El Ayuntamiento de Santander se suma a la comunidad digital ‘Conquistando la Igualdad’
26 May 2019
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Impulsada por Womenalia e ideas4all Innovation, es una comunidad de ideas abierta y transparente para compartir propuestas que favorezcan la igualdad entre mujeres y hombres.
El Ayuntamiento de Santander se ha sumado a la comunidad digital ‘Conquistando la Igualdad’, una iniciativa impulsada por Womenalia e ideas4all Innovation, cuyo propósito es generar una comunidad de ideas abierta y transparente donde compartir propuestas que favorezcan la igualdad entre mujeres y hombres.
Este proyecto aspira a convertirse en un punto de encuentro entre los retos planteados por las empresas y organizaciones, que pondrán el foco en los problemas que requieren soluciones y en las ideas propuestas por la ciudadanía para resolverlos.
De este modo, el Consistorio suscribe la primera iniciativa que persigue la igualdad de mujeres y hombres por medio de la inteligencia colaborativa y la colaboración público-privada.
A los proyectos en marcha en materia de Igualdad, el consistorio suma ahora su adhesión a esta comunidad que pretende concluir en los consejos de dirección de las empresas e incluso en el Congreso de los Diputados, dando luz verde a proyectos que contribuyan con la igualdad.
El Ayuntamiento de Santander, que ya tiene una experiencia similar a través del proyecto Santander City Brain, apuesta ahora por esta comunidad de ‘crowdsourcing’ de ideas que implica a todos los actores de la sociedad en el logro de la igualdad.
Se trata de una iniciativa abierta a toda la sociedad y en la que cualquier persona puede participar con sus propuestas.
Todo aquel que quiera participar puede hacerlo desde la web de Santander City Brain https://www.santandercitybrain.com/page/conquistandolaigualdad o en Conquistando la Igualdad https://conquistandolaigualdad.com.
Todas las ideas propuestas serán evaluadas por un panel de especialistas en Igualdad para comprobar su potencial y viabilidad de cara a su posterior implantación.
En dos meses de vida, este proyecto ha logrado reunir más de 200 ideas y a más de 400 personas contribuyendo con sus aportaciones de cara a conquistar una igualdad efectiva y real.
Entre los temas a debate actualmente en esta plataforma están la brecha salarial, el techo de cristal, la importancia de educar en igualdad o la de erradicar aquellos sesgos culturales que provocan la desigualdad entre hombres y mujeres.
Junto al Ayuntamiento de Santander se han sumado numerosas compañías pertenecientes al sector privado como Zurich Seguros y Wolters Kluwer, en calidad de empresas impulsoras, o RTVE, Bankia, KPMG, L’Oreal, Enagás o Ejaso ETL.
